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李明彥 James

打造高敏捷團隊 : 敏捷管理、應變、與日常衝刺

NT$1,980
#組織發展#經營管理

團隊每天都有會開,卻常常沒共識、沒節奏、沒成果。這門課帶你從敏捷的角度重新設計「怎麼帶任務、怎麼讓行動對齊」,快速建立清晰又實用的團隊節奏。適合想強化執行效率、優化協作流程的主管與專案角色學習。

NT$1,980

目前尚無任何課程公告
講師將會在這發佈與課程相關的公告或是通知課程內容更新的公告。

課程資訊

default clock課程時長 1 小時 31 分
default video課程共 5 單元 14 小節
default download2 個可下載的 學習資源

適合對象

 
中階主管

目標難落實、
帶人帶心兩難

專案PM

協作斷層多、
流程跟不上變化

HR內訓推動者

想導入敏捷文化,
缺標準模型

你可以學到

01
進度延誤,疲於救火

能拆任務、帶站會、控節奏

02
跨部門協作卡關

能視覺化任務流,建立共識

03
計畫跟不上變化

能彈性調整流程,快速應變

課程介紹

企業導入敏捷後,常出現「有流程,沒共識」「開站會,不落地」的窘境。本課程不講空理論,從主管真實挑戰出發,結合敏捷管理三大核心模組:

敏捷思維建立

破除迷思,打造共識語言

任務節奏設計

看板、站會、拆任務一次搞懂

實務模擬應用

演練每日站會與問題回應邏輯

課後可解決的痛點

  • 減少溝通來回、資訊落差
  • 提升團隊主動性與執行力
  • 建立部門專案視覺化管理模式

學習前基本能力

  • 團隊帶領經驗
  • 專案管理實務
  • 任務執行邏輯

學習前準備

  • 手邊專案或任務流程草稿
  • 欲優化的會議流程案例

課程資訊

default clock課程時長 1 小時 31 分
default video課程共 5 單元 14 小節
default download2 個可下載的 學習資源

關於講師

responsive image

李明彥 James

企業顧問 × 敏捷教練 × 培訓設計師
 

李明彥具備科技業專案管理、顧問輔導與企業內訓三重身份,擁有15年以上半導體與軟體產業實戰經驗,服務遍及跨國企業與金融機構,專精於協助中階主管與團隊實踐「敏捷工作、跨部門溝通與任務管理」。
明彥曾任職於趨勢科技、HP、聯電等知名科技公司,並在趨勢科技推動敏捷跨國專案期間,榮獲 Club Excellence Award 與最有價值趨勢人(MVT)等獎項肯定。明彥擅長將實務挑戰轉化為教學設計,讓課程從「問題出發」,帶領學員以行動收斂,學得會、用得上。

教學融合 ATD 認證技術、敏捷專案思維與加速學習法(AL),擅長引導學員洞察行為慣性、建立可執行的改善策略,讓學習不僅有效,更能有感、有用。
 

【代表客戶】
台積電、AWS、遠傳電信、國泰世華、中國信託、台新銀行、緯創資通、英飛凌半導體、光寶科技、NIKE、中化製藥、美敦力 Medtronic、伊甸基金會等百家企業與機構。
 

【專長課題】
敏捷專案管理、影響式表達、問題解決工作坊、跨部門溝通與目標對齊、價值觀探索引導
 

【專業認證】
CSPO/CSM 敏捷專案雙認證
PMP 國際專案管理師
ATD Master Trainer Program 認證培訓大師
加速式學習 AL 認證引導師

學習附件

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打造高敏捷團隊_重點講義.pdf
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李明彥 James

企業顧問 × 敏捷教練 × 培訓設計師
 

李明彥具備科技業專案管理、顧問輔導與企業內訓三重身份,擁有15年以上半導體與軟體產業實戰經驗,服務遍及跨國企業與金融機構,專精於協助中階主管與團隊實踐「敏捷工作、跨部門溝通與任務管理」。
明彥曾任職於趨勢科技、HP、聯電等知名科技公司,並在趨勢科技推動敏捷跨國專案期間,榮獲 Club Excellence Award 與最有價值趨勢人(MVT)等獎項肯定。明彥擅長將實務挑戰轉化為教學設計,讓課程從「問題出發」,帶領學員以行動收斂,學得會、用得上。

教學融合 ATD 認證技術、敏捷專案思維與加速學習法(AL),擅長引導學員洞察行為慣性、建立可執行的改善策略,讓學習不僅有效,更能有感、有用。
 

【代表客戶】
台積電、AWS、遠傳電信、國泰世華、中國信託、台新銀行、緯創資通、英飛凌半導體、光寶科技、NIKE、中化製藥、美敦力 Medtronic、伊甸基金會等百家企業與機構。
 

【專長課題】
敏捷專案管理、影響式表達、問題解決工作坊、跨部門溝通與目標對齊、價值觀探索引導
 

【專業認證】
CSPO/CSM 敏捷專案雙認證
PMP 國際專案管理師
ATD Master Trainer Program 認證培訓大師
加速式學習 AL 認證引導師

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