NT$880
目前尚無任何課程公告
講師將會在這發佈與課程相關的公告或是通知課程內容更新的公告。
課程資訊
課程內容預計上架時間: 2025/12/26 16:16
適合對象
一線主管
交代重點被誤解、
部屬難帶動
橫向協作角色
合作時常卡關、
不知如何回應
HR與人才發展者
想建立說得動人的
組織文化
你可以學到
01
說了也沒用,下屬無感
能辨識心理狀態,調整說法
02
主管難溝通,總是被打槍
能精準回應,強化向上管理
03
開會效率低,討論繞圈圈
能建立溝通節奏,促進共識
課程介紹
「不是說得不夠清楚,而是說的方式不對。」 本課程聚焦職場常見溝通痛點,從心理狀態解析、溝通語感調整,到實際情境回應練習,幫助學員說得更有影響力,也說得讓人願意行動。 三大模組內容一次到位:
溝通四大狀態
辨識否認、抗拒、探索、承諾的語言特徵
個體化詞彙應用
視聽感+價值詞彙,打造「對焦」表達力
情境式說服練習
向上彙報、跨部門共識、處理誤解全演練
課後可解決的痛點
- 提升主管溝通影響力
- 強化跨部門共識與行動力
- 減少誤解、情緒摩擦與等待推動
學習前基本能力
- 日常溝通經驗
- 團隊互動參與經驗
學習前準備
- 常見對話情境
- 曾卡住的溝通案例
課程資訊
課程內容預計上架時間: 2025/12/26 16:16
關於講師
李明彥 James
李明彥老師,曾任職多家跨國科技與軟體公司,具十餘年實務經驗,專長敏捷轉型、跨部門協作與專案輔導,曾獲 Club Excellence Award 與年度最有價值趨勢人 MVT。結合 ATD 認證與行動學習、即興等手法,設計以學員為中心的課程,服務客戶涵蓋台積電、AWS 等知名企業。
學習附件
目前沒有課程附件
請先登入,才能使用留言功能
目前尚無任何討論主題
成為第一個發問的人!在問答中找到學習的捷徑。關於講師
李明彥 James
李明彥老師,曾任職多家跨國科技與軟體公司,具十餘年實務經驗,專長敏捷轉型、跨部門協作與專案輔導,曾獲 Club Excellence Award 與年度最有價值趨勢人 MVT。結合 ATD 認證與行動學習、即興等手法,設計以學員為中心的課程,服務客戶涵蓋台積電、AWS 等知名企業。