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陳韋安

跨世代領導與溝通策略:從理解差異到輕鬆管理

NT$980
組織發展人才發展

面對 Z 世代溝通障礙、講重點也被誤會?這堂課帶主管真正理解新世代背後的思維、語言與反應方式,教你如何在不加班、不硬碰的情況下,提升部屬回應度、工作責任感與團隊信任。從真實情境拆解到可立即使用的說話句型,協助主管快速提升帶人效率,減少摩擦,讓團隊更願意跟著你走。

課程內容預計上架時間: 2025/12/12 11:37

NT$980

目前尚無任何課程公告
講師將會在這發佈與課程相關的公告或是通知課程內容更新的公告。

課程資訊

課程內容預計上架時間: 2025/12/12 11:37
default clock課程時長 1 小時 0 分
default video課程共 5 單元 11 小節

適合對象

中階主管

經常帶新世代卻總是磨合久、溝通卡關

資深主管

過去有效的帶人方式,現在反而被誤會

儲備幹部

首次帶人,難以調整語氣與角色定位

你可以學到

情境一|新人覺得主管說話太兇
學會說人話、調整語氣不踩雷
情境二|交辦任務對方回:我不懂欸
掌握跨世代對話的簡單說法
情境三|主管覺得年輕人難激勵
找到Z世代在意的對話節奏

課程介紹

貴公司是否也面臨以下挑戰?

  • 年輕員工抗壓性低,主管無法帶人
  • 部屬溝通無回應,主管回饋無效
  • 認真交辦卻被說情緒太重,帶人越來越難
這門課專為企業主管打造

  • 拆解世代價值觀差異,理解溝通落差來源
  • 學會任務說清楚、話術說對的跨世代引導技巧
  • 提供主管專用「高信任對話語句模版」
  • 協助主管轉型為更有效率、能被理解的領導者

學習前基本能力

  • 團隊領導經驗
  • 與部屬互動經驗
  • 管理溝通基礎
  • 對人才培育有責任感

學習前準備

  • 思考曾有的溝通誤解
  • 回想帶領新人挫折
  • 列出一位難溝通的部屬

課程資訊

課程內容預計上架時間: 2025/12/12 11:37
default clock課程時長 1 小時 0 分
default video課程共 5 單元 11 小節

關於講師

陳韋安

陳韋安老師投身教育訓練領域超過 15 年,曾任企管顧問規劃師、企業訓練主管與授課講師,具備多元視角進行課程設計,能貼合企業需求。他擅長運用多元教學技巧,並以簡單易懂的工具與架構,協助學員由淺入深地掌握課程核心,強調課後能即時應用於職場,提升行為改變成效。

學習附件

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關於講師

陳韋安

陳韋安老師投身教育訓練領域超過 15 年,曾任企管顧問規劃師、企業訓練主管與授課講師,具備多元視角進行課程設計,能貼合企業需求。他擅長運用多元教學技巧,並以簡單易懂的工具與架構,協助學員由淺入深地掌握課程核心,強調課後能即時應用於職場,提升行為改變成效。

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