陳韋安

跨世代協作共事與溝通：從理解差異到高效合作

NT$880

＃個人成長＃軟實力

覺得主管講話太硬、資深同事太敏感、溝通總是卡？這門課教你一眼看懂不同世代的「說話習慣」和「情緒雷點」，讓你在不委屈、不討好、不對立的前提下，提升你的提問技巧、回應方式與工作協作度。透過實際案例、對話拆解，幫你變成同事願意合作、主管更願意帶的關鍵人才。

課程內容預計上架時間: 2025/12/12 16:37

NT$880

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課程資訊

課程內容預計上架時間: 2025/12/12 16:37

課程時長 1 小時 0 分

課程共 5 單元 11 小節

適合對象

職場新鮮人

與主管或前輩溝通時容易被誤解、不敢回應

資深同仁

常覺得年輕同事「聽不懂話、做事沒耐性」

跨世代團隊成員

合作時不清楚彼此的習慣與期待，容易卡住

你可以學到

情境一｜覺得主管講話超難懂

學會解讀上對下的溝通方式

情境二｜工作分配總是搞不清楚

找到主動確認任務的提問法

情境三｜總覺得資深同事在針對你

學會用非對立語氣解套誤會

課程介紹

這門課專為跨世代共事場景設計，讓員工：

拆解主管、資深員工與新世代常見的語言落差與誤解來源
學會如何更有效地提問、回應與澄清，避免合作誤會
強化團隊信任感，縮短磨合期，提升部門協作效率

無論您想強化職員的表達、降低內部誤解、提升團隊合作，這門課都是讓新世代與資深員工「彼此聽懂」的最佳起點。

學習前基本能力

團隊合作經驗
基本溝通能力
願意理解不同觀點
對改善工作氣氛有意願

學習前準備

回想一次代溝對話經驗
思考最常卡住的溝通點
觀察自己不敢說的時刻

課程資訊

課程內容預計上架時間: 2025/12/12 16:37

課程時長 1 小時 0 分

課程共 5 單元 11 小節

關於講師

陳韋安

陳韋安老師投身教育訓練領域超過 15 年，曾任企管顧問規劃師、企業訓練主管與授課講師，具備多元視角進行課程設計，能貼合企業需求。他擅長運用多元教學技巧，並以簡單易懂的工具與架構，協助學員由淺入深地掌握課程核心，強調課後能即時應用於職場，提升行為改變成效。

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陳韋安

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