NT$990
課程資訊
課程時長 0 小時 36 分
課程共 4 單元 10 小節適合對象
新任主管
初次接手招募任務，擔心「看人不準、問不到點」。
人資夥伴
需協助用人主管招人、但常遇到評估標準落差。
儲備幹部
即將成為用人主管，希望提前掌握招募節奏與工具。
你可以學到
面對大量履歷
能快速圈出高潛人才
導入STAR提問
有效判讀行為證據
結構化面談流程
提升招募精準度
課程介紹
在招募一線戰場上，履歷不實、面談主觀、人才流失 是企業最頭痛的三大難題。尤其當新任主管首次主導招募，往往缺乏結構化的方法與策略，導致用錯人、教半天、留不住。
這門課精準聚焦在主管第一線的用才決策力，結合 AI 工具與 STAR 面談技術，協助主管：
- 用AI工具快速初篩、建立候選人標準
- 設計行為式提問，挖掘真實職能經驗
- 制定可複製的選才邏輯與共識流程
學習前基本能力
學習前準備
課程資訊
課程時長 0 小時 36 分課程共 4 單元 10 小節關於講師
楊致中
具備創業、顧問、人資與培訓多重身份，15年以上企業培訓與體驗教育經驗，能理解35–40歲職場中堅者的現實挑戰，善於引導學員反思與行動，幫助學員從實務出發、以行動收斂，讓學習不只是“有效”，更能“有感、有用”。
服務超過百家知名企業與組織，包括：勤業眾信、GIORDANO 、雀巢台灣、 SOGO百貨、爭鮮集團、台灣櫻花(SAKURA)、 遠傳、大聯大、緯謙科技、美科實業(艾瑪絲) 、皇家哥本哈根(Fiskars)、樂榮工業集團、全球人壽、美樂家物流、南山人壽、坦順科技、鼎翰科技、台灣古爾貝特、寵物百分百、雙和醫院、台北市聯合醫院、日崚 (Fimmick)、巨立食品、方案諮詢有限公司、漫雲思境醫美、書田診所、影響力教育基金會…
- 專長：溝通表達與影響力訓練、團隊建立、團隊凝聚與發展、績效面談技巧應用與演練
- 著作：贏在溝通力：到哪都受歡迎的4門溝通課 2021布克文化
- 認證：
- Everything DiSC 國際認證
- SGS Qualicert PSMA專業神秘客稽核認證
- 美國NGH／ABH國際催眠師認證
學習附件
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成為第一個發問的人！在問答中找到學習的捷徑。關於講師
楊致中
具備創業、顧問、人資與培訓多重身份，15年以上企業培訓與體驗教育經驗，能理解35–40歲職場中堅者的現實挑戰，善於引導學員反思與行動，幫助學員從實務出發、以行動收斂，讓學習不只是“有效”，更能“有感、有用”。
服務超過百家知名企業與組織，包括：勤業眾信、GIORDANO 、雀巢台灣、 SOGO百貨、爭鮮集團、台灣櫻花(SAKURA)、 遠傳、大聯大、緯謙科技、美科實業(艾瑪絲) 、皇家哥本哈根(Fiskars)、樂榮工業集團、全球人壽、美樂家物流、南山人壽、坦順科技、鼎翰科技、台灣古爾貝特、寵物百分百、雙和醫院、台北市聯合醫院、日崚 (Fimmick)、巨立食品、方案諮詢有限公司、漫雲思境醫美、書田診所、影響力教育基金會…
- 專長：溝通表達與影響力訓練、團隊建立、團隊凝聚與發展、績效面談技巧應用與演練
- 著作：贏在溝通力：到哪都受歡迎的4門溝通課 2021布克文化
- 認證：
- Everything DiSC 國際認證
- SGS Qualicert PSMA專業神秘客稽核認證
- 美國NGH／ABH國際催眠師認證
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