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疫情劇烈改變了我們的生活與工作型態,也加速數位轉型的腳步,數位學習需求不斷增長,職能也與過往不同。透過產業趨勢洞察、學習數據觀察、有效培訓的實戰案例。
帶你快速掌握人才發展的趨勢脈動,突破跨世代隔閡,找到最敏捷、有效的學習方式,成為具備未來能力的「新世代人才」!
本報告透過觀察全球與台灣的產業發展趨勢、人才就業市場的變動趨勢,進一步解析新世代人才必備的新思維與重點培養能力,以及企業人才數位化的重要發展方向。
台灣產業趨勢分析
六大核心戰略產業是在建立在5+2產業創新、AI與5G的既有堅實基礎上,並且透過推動產業拔尖、強化科技創新及擴大國際合作等策略,共同建立台灣品牌。
疫情加速產業轉型
綜合全球與台灣產業發展趨勢及疫情影響,使得多數國人被迫性接收數位新知、技術、工具以及學習等習慣,疫情顯然成了數位轉型的助燃劑。
提供靈活的混成學習模式
回歸以知識為中心的學習型態,混成式學習(Blending learning)可藉由各式同步與非同步服務整合來填補知識的落差。
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緯育 TibaMe 成立七年,累積超過28萬學習會員、1100家外訓企業、200家數位轉型專案導入的豐富經驗。
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