AI 行銷，正成為企業最需要的新世代職能
企業需要的不只是會使用工具的人，而是能用AI 協助企業用較低的成本，做到更大效益的行銷人。
45.4% 企業表示，AI 人才最需要的是
能夠找出適合用AI解決商業問題的能力。
(資料來源：2025 台灣產業 AI 化大調查暨 AI 落地指引)
38.4%企業重視AI工具應用能力，其中應用場景以行銷與內容製作最為明顯。
(資料來源：2025 台灣產業 AI 化大調查暨 AI 落地指引)
62% 行銷團隊使用的數位行銷工具比兩年前更多。用於整合不同 AI 工具與行銷流程。
(資料來源：MarTech)
行銷職缺市場長期維持高度需求，
2026年1月 職缺數超過4萬5。
(資料來源：104人力銀行)
AI行銷人的日常工作
誰適合AI行銷架構師系列課程的培訓
零基礎轉職AI行銷
從零開始
建立 AI 與數位行銷能力
建立 AI 與數位行銷能力
想提升 AI 應用能力
學習將 AI 工具
導入實際行銷工作流程
想累積實戰作品
透過專題成果
提升行銷求職競爭力
提升行銷求職競爭力
想進修 MarTech 技術
掌握數據分析
與行銷自動化
與行銷自動化
AI 時代的必修行銷課：從基礎到實戰作品一步到位
六大核心能力，培養 AI 行銷實戰人才
建立完整 AI 行銷技能樹
AI行銷整合應用架構師實戰養成班
核心職能與學習目標
🎁 專屬學員福利｜免費提供業界實戰資源與AI工具
免費使用業界 AI 工具
課程期間可免費使用 ChatGPT、Gemini、Canva 等熱門 AI 工具，培養 AI 文案、設計與工作流程應用能力。
提供一年網站空間與作品展示平台
協助學員建立品牌網站與數位作品，提升求職競爭力。
提供企業級廣告實戰資源
模擬企業真實行銷情境，提供 Google Ads 與 Meta（Facebook／Instagram）廣告投放資源，累積實際操作經驗與作品成果。
雙專案專題成果：打造最強面試加分項
AI行銷班
1600+企業合作｜近期求才就業面試
從 AI 行銷到 MarTech，開啟多元職涯發展
講師介紹
陳建夆 Jason
經歷
數位行銷＆AI行銷應用 - 講師＆顧問
和樂家居 - 專案副理
1111人力銀行 - AI行銷應用講師
專長
MarTech 工具導入與行銷自動化
Meta Ads & Google Ads 投放與分析 Google Analytics 網站數據分析
盧旭熙 Eric
經歷
熱火數碼資訊 - 執行長
W101人力銀行 - 執行長
專長
MarTech 工具導入與行銷自動化
n8n , vibe coding
陳維君 Irene
經歷
艾睿思顧問有限公司 - 創辦人
KKday / AI Team - Lead
iKala / AI Team - Lead
專長
品牌創業、數據分析、資料視覺化、
數位行銷
數位行銷
賴根汎 Fred
經歷
Garmin 亞洲電商 -策略經理
露天拍賣 - 行銷經理
特力集團 HOLA - 行銷經理
專長
會員經營、電商運營、社群行銷、
數位廣告、SEO/SEM、行銷預算規劃
數位廣告、SEO/SEM、行銷預算規劃
吳逸平 Leo
經歷
HOLA - 專案副理
PChome - 經理
Pinkoi - 媒體行銷經
專長
Google Ads 搜尋廣告認證
AI 技術輔助購物廣告認證
吳鴻權 Jack
經歷
精立數位 - 廣告專案組長
TibaMe 數位廣告投放分析師班 講師
專長
數位行銷策略規劃、數位廣告操作、
行銷數據分析
行銷數據分析
江莉方 Gin
經歷
眾像影映 - 創辦人暨創意總監
遠東集團 HappyGO - 行銷策畫
各政府機構短影音及自媒體創作講師專長
影音剪輯、影片行銷、多媒體行銷
黃孝淳
經歷
國爸國際電子商務 - 負責人
金融研訓院 社群行銷 講師
青創總會 Googe廣告 講師
專長
數位行銷、Google廣告、臉書廣告
陳應銓 Zuka
經歷
達帛利數位行銷工作室 - 負責人
大專校院推廣教育及TibaMe線平台
課程講師
課程講師
專長
WordPress網站架設、SEO操作、
數位行銷規劃、AI實戰運用
數位行銷規劃、AI實戰運用
馮羿慈 Ivy
經歷
特力集團 HOLA和樂家居 - 行銷副理
怡和集團 PizzaHut - 電商副理
專長
數位行銷、電商營運、異業合作、
數位廣告、SEO/SE
數位廣告、SEO/SE
沈珈煒 Carrie
經歷
教育部 助理教授證書
美國加州大學 升學輔導教師執照
交通部觀光局 外語領隊
專長
雙語與國際學校教育、英語教學、
認證輔導
認證輔導
洪興政 (丸子)
經歷
緯育、資策會等訓練機構 -
HTML 與 CSS 講師
HTML 與 CSS 講師
赫綵設計 前端設計班 - 講師
專長
HTML、CSS、JavaScript、
jQuery、RWD
jQuery、RWD
【勞動部產業新尖兵計畫】全額補助專案
主辦單位：財團法人商業發展研究院｜緯育TibaMe授權教材
符合本計畫補助資格者，請務必先參加過本班的課程說明會做了解
透過本專案點選報名，經過審核通過後，並完成後續相關程序，才具備錄訓資格
補助對象
- 年滿15歲至29歲之本國籍青年，以失業者為限；其訓練期間不得具勞工保險(不含訓字保)、就業保險身分，或為營利事業登記負責人。
- 青年參加本署、分署及各直轄市、縣(市)政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練(以下簡稱職前訓練)者，於結訓後一百八十日內，不得參加指定訓練課程。
- 本計畫訓練對象年齡之計算，依其參加訓練之開訓日為基準日。
補助規定
- 青年參加指定訓練課程，由勞動部勞動力發展署所屬分署依訓練單位辦理訓練收費標準，補助每一參訓青年自付額及訓練單位所代墊之訓練費用合計最高十萬元。(勞動力發展署發給學習獎勵金每月最高 8,000 元）。(須符合本計畫規定)
- 青年報名本計畫課程，應先行繳交新臺幣１萬元訓練費用（以下簡稱自付額）予訓練單位，如後續經審核資格不符，應自行負擔全部訓練費用。
- 青年應與訓練單位簽訂訓練契約。
費用補助項目
「產業新尖兵試辦計畫」參訓者（計畫網站：https://elite.taiwanjobs.gov.tw/），取得課程訓練單位錄取資格後，可享本課程補助金最高10萬元＋培訓期間學習獎勵金（勞動力發展署發給每月最高 8,000元）＋培訓期間享勞保（訓）。
自付額申請補助辦法
青年出席時數與成績符合規定並取得結訓證書，且符合下列情形之一，應至台灣就業通本計畫專區申請自付額之補助，並經分署審查通過者，由分署直接將自付額補助撥入青年個人金融帳戶：
(一) 結訓日次日起九十日內，已依法參加就業保險，且於結訓日次日起一百二十日內，上傳國內金融機構存摺封面影本等文件至台灣就業通本計畫專區。
(二) 因服兵役致未能參加就業保險，應於結訓日次日起一百二十日內，上傳兵役徵集通知等證明文件，申請自退役日次日起計算依法參加就業保險之期日，且於退役日次日起一百二十日內，上傳國內金融機構存摺封面影本等文件至台灣就業通本計畫專區。
青年有下列情形之一者，不予補助自付額：
(一) 未依上述所定之期限提出申請。
(二) 應檢附之文件不全，經分署通知限期補正，屆期未補正。
報名方式
- 參加本班課程說明會。
- 登錄為「台灣就業通」會員(電子郵件將作為後續訊息發布通知重要管道，請務必確實填寫)，並完成「我喜歡做的事」職涯興趣探索測驗(https://exam1.taiwanjobs.gov.tw/Interest/Index)。
- 確認資格：於產業新尖兵試辦計畫專區(https://elite.taiwanjobs.gov.tw/)閱覽｢報名及參訓資格切結書｣及相關須知，並簽名或蓋章，且須交予訓練單位。
- 依訓練單位規定參加甄試。錄取者須繳交身分證與畢業證書影本。
甄選方式
- 1. 將依上述報名方式完成的先後順序，進行甄選成績評定，確立正取/備取資格，並以email通知。甄選評分方式為：
- • 對本計劃培訓目標與上課方式理解：35%
- • 先備知識：35%
- • 參訓目的與學習意願：30%
- 2. 在仍有名額的狀態下，甄選表單得分70分（含）以上者將按照分數高低獲得正取資格，額滿為止，70分以下者則暫列備取。
- 3. 開班前兩週若仍有名額，將按照甄選分數高低，對備取資格者進行錄取通知以遞補，額滿為止。這段期間若仍有首次參與甄選者的分數達正取標準者，在仍有名額的狀態下，將直接錄取。
諮詢服務
訓練單位聯絡窗口：陳小姐，電話：(02) 7707-4972，E-mail: anniechen@cdri.org.tw
課程問題：Sarah，電話：(03) 4251108#215，E-mail: sarah_jh_shen_wiedu.com
＊未符合計畫補助資格者，將於報名後由專人與您聯繫，確認繳費方式
注意事項
1. 新尖兵參訓以一班次為限，且實際參訓時數應達總課程時數三分之二以上。
2. 青年參加本署與所屬各分署及各直轄市、縣(市)政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練，於結訓後 180 日內者，不得參加本計畫。
3.「產業新尖兵計畫」參考資訊 官方網站：https://elite.taiwanjobs.gov.tw/
4. 青年報名本計畫課程，應先行繳交新臺幣１萬元訓練費用（以下簡稱自付額）予訓練單位，如後續經審核資格不符，應自行負擔全部訓練費用。
5. 如青年繳交勞動部產業新尖兵計畫自付額之後，於開訓前因故決定取消報到，辧訓單位將扣除行政費用後退還費用 90%。開訓後因故離／退訓，所繳之自付額不予退還。
6. 自費參訓者，取消報到或中途退訓之退費原則：
• 開訓前學員取消報到者，應退還所繳費用 90％。
• 已開訓未逾訓練總時數 1/3 而退訓者，退還所繳費用 50％。
• 已開訓逾訓練總時數 1/3 而退訓者，所繳費用不予退還。
7. 為確保您的上課權益，報名後若未收到任何回覆，請來電洽詢方完成報名。
8. 如需取消報名，請於開課前 7 日以 E-mail 通知主辦單位聯絡人並電話認。
9. 已完成報名與繳費之學員，課程主辦單位將於開課前一週以 E-mail 方式寄發報到信。
10. 為尊重講師之智慧財產權益，恕無法提供課程講義電子檔。
11. 為配合講師時間或臨時突發事件，主辦單位有調整日期或更換講師之權利。
12. 如遇不可抗拒之因素，課程主辦單位保留修訂課程日期及取消課程之權利。
13. 為確保受訓品質，課程主辦單位保留微幅調整課程內容之權利。
14. 培訓證書：課程出席率達 80% 以上，並完成專題製作與成果發表，成績總平均達60分以上，將由訓練單位核發培訓證書並提供名單予廠商，協助就業媒合。
15. 若欲以產業新尖兵補助之狀態進行參訓，請確保本課程開課第一天須未滿30歲且處於未加保狀態，同時不得以日間部在學的身分進行上課，以確保學員能夠在參訓期間符合產業新尖兵補助資格。
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