邱倉木 / Thomas Chiu

【這樣帶人心不累】部屬培育與發展關鍵技巧應用

NT$1,280

＃組織發展＃人才發展

專業的部屬培育與發展，是企業管理不可或缺的關鍵職能，也是提升公司整體效益與營運的重要技巧，本課程將讓你了解如何規劃有系統性的專業培訓模式，以及如何整合歷練與能力，激發人才潛力，讓訓練和工作落地結合！

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目前尚無任何課程公告

講師將會在這發佈與課程相關的公告或是通知課程內容更新的公告。

適合對象

想要學會如何培育人才的你
需要規劃公司員工專業訓練課程的你
想做工作指導，學會與新世代溝通的你

你可以學到

｜課程合購優惠
本堂課與李思恩老師課程「新任主管管理才能發展－聰明當主管，創造團隊價值超領先」合購，享優惠價8折，點擊下圖享優惠

｜總是覺得帶人很心累、吃力不討好嗎？

｜或是曾經有過以下困惑？

開會或是工作上的討論，不能算是一種指導嗎？
主管不一定瞭解員工受訓的上課內容，該怎麼指導？
員工太多，根本沒時間指導？
很想做工作指導，但是年資差距大，不了解如何與新世代溝通？
對於有些事項不夠了解，或是本身專業度不足，該怎麼指導？
好不容易培養人才後，人卻走了，還要做嗎？

｜這堂課將能夠幫助你：

瞭解世界級主管的管理績效指標，讓公司能持續獲利及永續經營。
瞭解提昇部門或公司績效的主要方法，讓主管引導員工揮發潛力。
瞭解培育模式，以更有系統性的方法來進行規劃。
瞭解如何運用日常的工作項目，將歷練與能力發展互相連結，完整性的規劃部屬能力與培養。
瞭解主管工作教導及回饋的要領，及面對尶尬、衝突情況的對話處理技巧。
瞭解 70/20/10 的配套規劃，整合訓練、歷練與主管指導三效合一，發揮人才培育的綜合效果。
瞭解部門專業訓練的系統性規劃方法，包含 5 步驟及 4 原則，讓訓練和工作落地結合。

課程介紹

｜課程結構與單元重點說明

本課程包含 2 大單元，總計 13 段關鍵知識
2.7 小時課程帶你打造「專業培訓人才」的技能！

▌講師介紹
邱倉木老師在人力資源發展及教育訓練領域超過 31 年以上的經驗，管理經驗超過 20 年以上，產業經驗豐富，曾經在宏碁電腦、標竿學院、緯創資通等公司服務，有相當豐富的人力資源發展及顧問經驗，與高科技業，汽車業，服務業等有相當多的互動，如台積電、明碁、友達、旺宏、英業達、聯想電腦、群光電子、啟碁、福特汽車、滙豐汽車、中華汽車、全家便利商店…等。

邱倉木老師除了有相當豐富的授課及管理經驗，在緯創資通高階全球接班人才培育，總人數超過 316 人以上，包含 BG Head、BU Head、CXO、總廠長/廠長、研發主管…等，成功培育 106 人。

｜授課與輔導經驗

訓練過的服務公司包含：
台積電、宏碁、緯創、明碁/友達、聯想電腦。
管理課程(包含：高階人才發展、績效管理、主管指導與激勵、溝通、團隊合作…等)
訓練過的公司包含：
宏碁電腦、旺宏電子、英業達、新金寶集團、群光電子、啟碁科技、永豐金控(14梯次)、福特汽車、滙豐汽車、中華汽車、全家便利商店…..等等。
講授職能體驗營課程：緯創超過數十場次。
輔導建立職能系統：緯創海內外超過 60 個單位。
輔導360度職能回饋及輔導高階教練及回饋：緯創海內外超過 500 個人次。
推動公司變革、轉型、再造…等近 20 個 events；事業單位 ( BG/BU ) 及全球製造廠團隊建立、營運問題研討近 50 場。

學習前基本能力

只要擁有一顆願意學習、吸收新知、勇於實踐的心就可以囉！

學習前準備

一台可以上網的電腦
或是行動載具，在手機或平板上安裝 TibaMe APP 就可以進行學習，讓你不管是通勤途中或是下班在家，都可以快速又便利的汲取知識唷！

課程資訊

課程時長 2 小時 41 分

課程共 3 單元 14 小節

1 個可下載的學習資源

提供完訓證書

提供制定學習計畫建議學習 2 週 (每週 1.5 小時)

關於講師

邱倉木 / Thomas Chiu

邱倉木講師

｜講師經歷

・緯創資通五項最佳講師
（熱情．啟發．專業．台風．幽默）
・標竿學院顧問暨專案處長
・緯創資通公司員工訓練暨發展中心長
・宏碁電腦公司全球教育訓練中心經理
・美國訓練與發展協會大獎
（ASTD）最佳實務發表
・國家人力創新獎團體獎
・A+ 經理人個人獎
・國家人力創新獎評審
・國家人力訓練品質獎評審
・國家人才發展獎評審

｜專長主題

1. 領導管理系列：
・企業文化建置
・團隊建立
・組織溝通
・領導力發展
・接班及關鍵人才發展
・HRBP
・績效面談
・主管指導
2. 企業內部講師培育

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